Резюме Начальник отдела персонала

Начальник отдела персонала

Специализации:

Тип занятости: полная занятость

Формат работы: на месте работодателя

Уровни владения навыками

аудит и контроль ведения кадрового делопроизводства

бюджет ДР и ДС, ГПО по статьям, закрепленным за отделом

ведение личные дела на руководящий состав филиалов

Внимательность, системность

внутренние локальные акты в части работы отдела кадров

Кадровое делопроизводство

Опыт ведения штатного расписания в компании с большой численностью, с филиальной структурой

опыт массового набора персонала

Опыт работы в структурах холдингового типа

Опыт работы с безвизовыми иностранными рабочими

организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников

Полное ведение кадрового делопроизводства

проведение аттестационно-квалификационных комиссий, оценка труда персонала

проверки филиалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров

проекты приказов по направлениям деятельности отдела

создание внешнего и внутреннего кадрового резерва

Умение работать с большим объемом информации Клиентоориентированность

Успешный опыт прохождения проверок

формирование планов, составление отчетности, подготовка аналитических материалов по кадровым вопроса

Штатное расписание.Штатная расстановка

эффективный процесс поиска и подбора персонала линейного, среднего и высшего звена, массовый подбор

Высшее образование

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения