Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 55 лет, родился 14 июня 1971

Москва, готов к переезду (Калининград, Московская область, Санкт-Петербург, Севастополь, Североморск, Смоленск, Сургут, Тюмень), готов к редким командировкам

Специалист по оценке и развитию персонала

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Менеджер по персоналу

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Формат работы: на месте работодателя, удалённо, вахта

Опыт работы 30 лет 2 месяца

Навыки

Уровни владения навыками
 Выносить экспертную оценку уровня профессиональной квалификации;
 Проводить организационное и психологическое консультирование;
 Проектировать и организовывать центры оценки (Ассессмент топ-менеджеров и сотрудников предприятия:
 Разрабатывать и осуществлять обучение в формате модульных программ основанных на компетенциях;
 Создавать систему компетенций организации как основы для KPI во взаимосвязи с оценкой, обучением,
 Эффективно разрешать конфликтые ситуации в организации на уровне управленческого звена
Оценка персонала
Внедрение профессиональных стандартов
Мотивация персонала

Образование

Высшее образование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения