Полюс

Полюс

4,3
·
70%
рост производства за 10 лет
Мы растем быстрее отрасли. Значит, нам всегда нужны новые лидеры, инженеры, мастера, геологи и другие специалисты
27%
всей добычи
золота в России
Спрос на золото всегда растет. Поэтому мы можем обеспечить своим сотрудникам комфортные условия труда, ДМС с первого месяца работы, конкурентные зарплаты и их индексацию
топ-2**
по запасам золота в мире
Мы устойчивы даже в кризисы. Наши предприятия будут стабильно работать долгие годы, а наши сотрудники — развиваться на масштабных проектах и запускать новые месторождения
20+ лет
успешной работы и устойчивого роста
Эффективно разрабатываем уже действующие месторождения и реализуем перспективные проекты роста, включая разработку одного из крупнейших неосвоенных месторождений в мире — Сухого Лога
20+ лет
успешной работы и устойчивого роста
Эффективно разрабатываем уже действующие месторождения и реализуем перспективные проекты роста, включая разработку одного из крупнейших неосвоенных месторождений в мире — Сухого Лога
70%
рост производства за 10 лет
Мы растем быстрее отрасли. Значит, нам всегда нужны новые лидеры, инженеры, мастера, геологи и другие специалисты
27%
всей добычи
золота в России
Спрос на золото всегда растет. Поэтому мы можем обеспечить своим сотрудникам комфортные условия труда, ДМС с первого месяца работы, конкурентные зарплаты и их индексацию
топ-2**
по запасам золота в мире
Мы устойчивы даже в кризисы. Наши предприятия будут стабильно работать долгие годы, а наши сотрудники — развиваться на масштабных проектах и запускать новые месторождения
7
регионов
присутствия
Наши производственные активы расположены в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке
действующие
месторождения
проекты развития
Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Почему «Полюс»
У нас работают сильнейшие специалисты отрасли. Мы управляем производством через современные цифровые центры, внедряем ИИ и используем передовую технику и оборудование, чтобы каждый рабочий день проходил эффективно и безопасно
Конкурентная зарплата, ежегодная индексация, премии, расширенный ДМС с первого месяца работы и поддержка при релокации и в трудных жизненных ситуациях. Наши сотрудники любят свою работу, уверены в будущем и воплощают свои мечты
Создаем среду, в которой комфортно работать и жить: современные офисы и вахтовые поселки, качественное питание, спортивная инфраструктура, медицинское сопровождение прямо на месторождениях, включая стоматологию и аптеки, удобные цифровые сервисы и насыщенная корпоративная жизнь — от семейных мероприятий до профессиональных конференций
Быстро растем сами и помогаем расти сотрудникам: от старта в профессии до лидерских ролей. Стажерские программы, профпереподготовка, обучение новым востребованным навыкам и уникальным специальностям
Помогаем получить востребованную рабочую профессию специалистам без опыта. Готовим в собственных учебных центрах и поддерживаем на каждом этапе адаптации
Работа со смыслом
Одно из крупнейших неосвоенных месторождений золота в мире
начало 
золотого века
в российской золотодобыче
одно из чудес не только России, но и мира
надежный фундамент
для будущих поколений
Активная среда
Создаем активную корпоративную среду и поддерживаем интересы сотрудников за пределами работы. Организуем участие в культурных событиях, спортивных мероприятиях и партнерских проектах с музеями, театрами и концертными площадками в регионах присутствия компании
Волонтерство
В «Полюсе» волонтерство — это часть корпоративной культуры. Сотрудники участвуют в экологических, благотворительных и спортивных мероприятия, помогают приютам для животных, поддерживают донорские акции и сами инициируют проекты, которые приносят реальную пользу окружающим
Экологический вклад
Развиваем производство ответственно: внедряем современные экологичные технологии и поддерживаем местные сообщества. Нам важно добывать золото безопасно для окружающей среды и людей
Социальный вклад
Поддерживаем проекты, которые делают жизнь в регионах лучше: развиваем городскую среду, образование, культуру и социальную инфраструктуру. Сотрудники «Полюса» могут предлагать собственные инициативы и участвовать в грантовых конкурсах, меняя города и поселки вместе с компанией
Направьте информацию о себе
Пройдите собеседование
Получите приглашение на работу
Направления
Офис

Постройте карьеру у лидера* российского бизнеса. Мы ценим инициативу, профессионализм, амбициозность и предлагаем своим сотрудникам возможности для роста, масштабные задачи и сильное профессиональное окружение.

Современный офис, расширенный ДМС с первого месяца, поддержка при релокации и комфортная рабочая среда помогают сосредоточиться на главном — вашем развитии и результатах.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Производство

Работайте на проектах мирового уровня и развивайтесь вместе с лидером* золотодобычи. Мы создаем современные условия труда и комфортную жизнь на вахте: достойная зарплата с регулярной индексацией, премии, качественное питание, медицинская помощь, возможности для спорта и отдыха, поддержка семей сотрудников.

В «Полюсе» вы сможете перенимать опыт у сильнейших специалистов отрасли и строить стабильную карьеру. Для рабочих специальностей есть возможность освоить профессию с нуля.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
IT

В «Полюсе» технологии напрямую влияют на производство и бизнес. Мы используем AI, Big Data, IoT и автоматизацию, чтобы делать процессы эффективнее, а труд людей — более интеллектуальным. У нас IT — не поддержка, а полноценный партнер бизнеса.

Вы будете запускать решения, которые работают на реальных производственных активах, влияют на добычу и помогают командам принимать решения быстрее и точнее. Мы предлагаем стабильность крупной компании, конкурентный доход, регулярную индексацию, премии и ДМС с первого месяца.

Формат работы гибкий: офис или удаленно.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Старт карьеры

Начните карьеру у лидера* золотодобычи и станьте частью масштабных проектов, которые влияют на отрасль и мировой рынок. У нас молодым специалистам доверяют реальные задачи, дают поддержку наставников и возможности для быстрого профессионального роста.

Стабильный доход, премии, ДМС с первого месяца и возможность работать в своем регионе или переехать с полной поддержкой делают старт карьеры по-настоящему уверенным.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Карта вакансий
Все направления
  • Офис
  • Производство
  • IT
  • Старт карьеры
Все регионы
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Красноярский край
  • Иркутская область
  • Республика Саха
  • Магаданская область
  • Хабаровский край
Смотреть вакансии Смотреть вакансии

*По данным eRUDA.ru, 2025 год

**По исследованию LSEG, 2023 год

Вакансии компании « Полюс »

Москва
Город
Добывающая отрасль, Металлургия, металлообработка, Перевозки, логистика, склад, ВЭД, Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Открытый
Показывает и отвечает на отзывы
Топ-200
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
4,3
очень хорошо
Открытый
высоко ценит отзывы
87%
рекомендует

Награды работодателя

На основе отзывов сотрудников
Карьерный рост
У 1.6% работодателей
Корпоративная культура
У 2.4% работодателей
Забота о сотрудниках
У 1% работодателей

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
На основании 1239 отзывов
Своевременная оплата труда — 1 016
Медицинское страхование — 827
Оплата больничного — 768
Ведущий специалист по подбору персонала
4,8
Апрель 2026
Отработала в Полюсе почти 10 лет. Ни о чем не жалею. Расставаться было грустно, но нужно идти дальше. Полюс одна из немногих компаний, которая реально заинтересована в том, чтобы сотрудников удержать. Главное правило удержания «3Д: доход, дом, досуг»- сотрудникам обеспечивают. Доход по городу выше среднего, вахтовый поселок оборудован выше всяких похвал, есть всё что нужно, если настроен работать, можно спокойно ехать и работать. Оденут, накормят, жилье предоставят, спорт, развлечения и тд. Офисным сотрудникам так же созданы все условия для работы. Очень классный офис на Маерчака. Современный и очень стильный, на работу ходить приятно. Про досуг - отдельная тема. Вахтовый поселок в Еруде в этом смысле, обеспечен всем, чем хочешь. Спортивных направлений не перечесть! Клуб с кинофильмами, музыкальные кружки, танцы, кибер спорт и тд. Есть даже беседки для того чтобы с коллегами шашлыки пожарить. Праздники тоже всегда отмечаются на широкую ногу! Конечно, всегда можно к чему то придраться и закидать помидорами работодателя. Но у меня только хорошие воспоминания и впечатление. Отдельно хочу сказать про людей… золотодобытчики - отдельная категория людей, из них гвозди можно делать. И эта отрасль точно не для всех, есть своя специфика… в отношениях между людьми тоже, но то что это Люди с большой буквы- факт! Полюсяне друг за друга горой! Настоящие мужики! Всегда помогут, никогда не откажут! С коллегами дружим до сих пор, один из самых стабильных коллективов в моей карьере. Короче, моя любовь и рекомендация! 😉 Если выйти из потребительской позиции и перестать ждать и требовать свои «плюшки», как делают многие, то Компания супер!!! Реально, делает многое для своих сотрудников.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Истории сотрудников

Евгений Саченко
Евгений Саченко
Мастер дорожно-строительного участка Вернинского ГОКа
Путь к профессии у меня был извилистым. Еще в школе я мечтал стать поваром, но позже предпочел связать карьеру с автомобильными дорогами. Проработав несколько лет в этой сфере, решил поехать на вахту. Уж слишком хорошо про «Полюс» рассказывал мой товарищ. Зарплата – достойная, оборудование - самое современное, благоустроенные общежития, в столовой кормят разнообразной вкусной едой. Железным аргументом для меня стало наличие в вахтовом поселке тренажёрного зала, так как с детства влюблен в спорт. В будущем мне бы хотелось поработать на Сухом Логе, где вскоре будет центр современной золотодобычи России. Поэтому я поступил в Бодайбинский горный техникум по направлению «Открытые горные работы». С учетом моего образования и профессиональной деятельности в компании меня сразу взяли на третий курс. С дипломом «горного мастера» смогу осуществить свою мечту.
Майя Мосеева
Майя Мосеева
Инженер Исследовательского центра «Полюса»
Мои родители — металлурги, но изначально я не планировала идти по их стопам. Но, когда мне во время стажировки в «Полюсе» предложили вступить в корпоративную программу компании, я согласилась. Это давало возможность получить второе образование по технологии извлечения золота и сразу окунуться в реальное производство. Сейчас я работаю в «Полюсе» вахтой. Стереотип, что вахта — это тяжело и только для мужчин, давно устарел. На данный момент я свободна от семейных хлопот, и это лучшее время, чтобы вкладываться в карьеру. В «Полюсе» можно вырасти в должности за короткий срок, а масштаб работ впечатляет с первого дня. Мне нравится, что мы ведем много проектов даже в рамках нашей лаборатории. Мы взаимодействуем с другими подразделениями, проходим кросс-функциональные обучения. Это помогает видеть всю картину производства.
Сергей Вершинин
Сергей Вершинин
Плавильщик Наталкинской ЗИФ
В «Полюс» я пришёл неожиданно: после службы в армии долго искал дело по душе, пока знакомый не предложил попробовать себя на Наталкинской фабрике. Первый день у плавильной печи стал для меня решающим. Тогда я понял, что хочу освоить эту профессию всерьёз. И вот уже 9 лет работаю в отрасли. Тем, кто только выбирает профессию, советую не бояться производственной сферы. Несмотря на непростые условия труда, я ни разу не пожалел о своём выборе. Меня привлекают сам процесс, чувство ответственности и возможность видеть конкретный результат своей деятельности. Если хочется настоящей работы, где многое зависит от тебя самого, золотодобыча – отличный выбор.