CvetkovVille

У меня устроилась девушка работать помощником флориста, проработав 4 дня ей написали, что ее не могут взять на работу, так как не умеет «чувствовать работу и ориентироваться в ней». Другими словами, ребенок, которому нужно уделять время, но время на него тратить не хочется. Спрашивается, в чем проблема обучить, если в вакансии это четко описывается : «Возможность профессионального роста и обучения. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы». И вот это самое интересное, она проработала 4 дня, и чему она за 4 дня научится, при этом максимально проявляла инциативу, таскалась с тяжелыми вазами, меняла воду, очень внимательно помогала подготавливать цветы, смотрела как работают флористки и спрашивала у них что да как, но видимо здесь такая инициатива не приветствуется, надо изначально приходить с многолетним опытом мытья горшков, чтоб тебя приняли. За эти 4 дня работы по 11 часов каждый выплатили в итоге 4к, если вы согласны тут работать за 1к за 11 часов работы, то пожалуйста и с условием, что вас запросто могут отсюда выкинуть по сути ни за что. Претензий не было бы, если бы сказали конкретно что не так, она же ничего не сломала там, а только работой занималась. Сам работаю в офисе и тоже был когда-то новичком без опыта. Мне без проблем неоднократно помогали, отвечали на мои вопросы, учитывая, что «начальник» один, а «детей» много. Потому что легче ответить на вопрос, объяснить понятно, чем в будущем исправлять гору ошибок. Нет смысла избавляться от людей, которые любят свою работу. Такие люди хоть и без опыта, но благодаря интересу и поддержке они добиваются больших успехов.