Дивайс Инжиниринг

ООО Дивайс Инжиниринг

4,9

Описание: 

ООО «Дивайс Инжиниринг» — экспертная организация в области энергетики и технологий, предлагающая профессиональные услуги по повышению энергоэффективности и техническому консалтингу. Компания помогает предприятиям улучшить инженерно-техническое обеспечение объектов и сделать их более энергоэффективными.

Услуги:

- Энергетическое обследование;

- Испытание водяных тепловых сетей на тепловые потери;

- Подготовка, сопровождение и утверждение в Министерстве энергетики Российской Федерации материалов;

- Разработка нормативных энергетических характеристик систем транспорта и распределения тепловой энергии (тепловых сетей) по показателям;

- Разработка эксплуатационной документации;

- Разработка специальных разделов проектной документации объектов капитального строительства (новое строительство);

- Разработка проектов в области природоохранного нормирования для действующих предприятий;

- Технико-финансовое математическое моделирование технологических и энергетических систем;

- Разработка и реализация программ энергосбережения;

- Проведение испытаний тепловых сетей на тепловые и гидравлические потери;

- Проведение наладки системы теплоснабжения (источник, тепловые сети, абоненты-потребители) с внедрением наладочных мероприятий и регулировкой;

- Разработка схем тепловодоснабжения;

- Проведение комплексного энергетического обследования с разработкой и утверждением энергетического паспорта;

- Проведение наладочных гидравлических расчётов в Геоинформационном комплексе ZULU;

- Проведение тепловизионного обследования и инструментальных измерений на объектах, потребляющих энергетические ресурсы;

- Проведение режимно-наладочных испытаний котельного оборудования.

Санкт-Петербург
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,9
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Тендерный специалист
5,0
Июнь 2026
Коллектив прекрасный! Руководство понимающее. Удобный график работы.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их