Leads

Я пришла в Leads на позицию офис-менеджера, с мыслью о том, что долго в компании не проработаю. Моей целью была полная смена сферы деятельности (после банковской сферы и продаж в сфере запчастей на иномарки) и амбициозные планы на дальнейшую карьеру, которые никак не вязались с той должностью и функционалом, который я выполняла в компании. Однако, столкнувшись с лояльностью руководства и их желанием растить специалистов «под себя» для долгосрочной перспективы, мне были открыты возможности, которыми я воспользовалась. На ряду с этим, сплоченность коллектива, который, в тот период времени был совсем маленьким, подкупали. Отзывчивость, как коллег, так и руководства, заставляли чувствовать себя частью команды, которая стремится к чему-то большему, чем просто к зарабатыванию денег. Сейчас, спустя почти 10 лет моей работы в компании, я вижу, насколько выросли МЫ – каждый из сотрудников, насколько выросла компания, в которой приветствуются и развиваются новые проекты и направления. Каждый человек в Leads – не обособленный персонаж, а часть огромного механизма, у которого есть цель, план и решение. Это очень вдохновляет:)

Чуть более 4 лет назад я решил завершить свой почти 10-летний путь в предпринимательстве и осуществить свою мечту детства - "Быть программистом!". В компанию пришёл на позицию Junior Backend-разработчик. Было пару бесед с HR, тестовое задание и техническое собеседование с CTO. Забавный случай, на дату технического собеседования у меня появились очень срочные дела и собеседование застало меня в дороге в автомобиле. Собеседование прошло успешно и уже через две недели я начал свой путь к мечте. Компания ценит сотрудников и стремиться развивать их компетенции. Мой путь из разработки в дата-инжениринг также связан с развитием и стремлением компании к Data Driven и Data Governance. Каждый год я изучаю новые инструменты и подходы работы с данными и компания меня в этом поддерживает. Наш симбиоз с LEADS в том, что мы в своём развитии имеем возможность применить свои знания, умения и навыки в постоянном потоке задач, а компания спокойна, что есть лояльные сотрудники с нужными компетенциями. Придя в LEADS я встретил много ребят с навыками сумашедше-высокого уровня. Я смотрел на них, как ребёнок, который впервые увидел салют, и хотел стать таким же! Прошло уже 4 года, а я по прежнему рад, что работаю с ребятами в одной команде!

Я пришла в Leads в марте два года назад. До этого уже работала в партнерском маркетинге, поэтому направление было мне близко. На этапе собеседования меня зацепило то, что мы сразу обсуждали не только текущие задачи, но и перспективы развития, проекты и точки моего роста внутри Leads. Я осознанно выбрала эту компанию, хотя предложения были и от других. С первых дней я обратила внимание на команду, здесь работают люди разного возраста и с разным опытом, и ценится именно профессионализм, а не формальные критерии. Для меня это стало важным отличием от прошлого опыта. Понимание, что я на своем месте пришло, когда я начала запускать проекты, и заметила, что они не только приносят результат компании, но и вдохновляют, мотивируют меня. Со временем команда стала больше, чем просто коллеги: здесь очень теплая и дружелюбная атмосфера, люди искренние, всегда на связи и готовы помочь. В компании нет текучки, многие сотрудники работают здесь годами, и это сильно чувствуется в общем настроении. Leads дает большие возможности для развития и доверяет своим сотрудникам. Я могу прийти с идеей, предложить проект, и при поддержке фаундера реализовать его. За это время я сильно прокачала коммуникационные навыки, начала больше работать с медийными людьми, партнерами, рекламодателями и веб-мастерами. Задачи стали масштабнее, выросла ответственность и изменилось мышление. Ценности компании — не просто слова: люди действительно любят то, что делают, и вовлечены в общее дело. Отдельно ценю возможность удаленной работы и гибкость — здесь поддерживают баланс и доверяют людям. Я благодарна компании за рост, доверие и людей, с которыми мне повезло работать. Я бы рекомендовала эту компанию тем, кто ценит открытость, свободу, поддержку и хочет развиваться в сильной и здоровой среде. Компания действительно отличается доверием, сплоченной командой и возможностью реализовывать свои идеи.