МЫ - ООО «Опытно-конструкторское предприятие «ЭЛКА-Кабель».
Наша специализация – это разработка, производство и поставка инновационной кабельно-проводниковой продукции.
Сегодня, мы - одни из немногих, кто предлагает персональные решения в области разработки и производства кабелей и проводов в России и странах СНГ.
Для изготовления продукции мы используем современное технологическое оборудование, испытательную базу, что позволяет выпускать качественную кабельно-проводниковую продукцию.
Пермь
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Активный
отвечает на отзывы
96%
рекомендует
Награды работодателя
Карьерный рост
У 1.6% работодателей
Корпоративная культура
У 2.4% работодателей
Лидер обратной связи
У 0.4% работодателей
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 28 отзывов
Своевременная оплата труда — 28
Наличие кухни, места для обеда — 23
Оплата больничного — 22
Отзыв сотрудника
5,0
Сентябрь 2024
Все что нужно для работы, руководство предоставляет, сплоченный дружный, грамотный коллектив, регулярные выплаты премии, зарплата без задержек, полный соц пакет (больничные и отпуска) оплачивают. есть место для приема еды (мини столовая). Работать нравиться!!! Рекомендую!!!
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
Истории сотрудников
Владимир Савченко
Собственник компании, Технический директор ООО «ОКП «ЭЛКА-Кабель», к.т.н.
«Наша компания является инновационной и основной упор, который мы делаем в нашей деятельности – производство новых видов продукции и создание ее в соответствии с запросами потребителей. Большой упор делается на импортозамещение.
Компания находится в стадии активного роста, выстраиваются новые технологические цепочки, строятся новые корпуса, приветствуются все современные передовые подходы. Сейчас формируются очень много внутренних процессов и это тот момент, когда можно встать у истоков этих процессов и наиболее полно раскрыть свои таланты.
Первая линейка руководителей-собственников компании находится здесь - в бизнесе. И в работе мы следуем таким принципам как:
- Принцип открытости. Мы не прячемся за ширмой секретариата.
- Принцип диалога. Диалог со специалистами происходит практически на равных. Достаточно обратиться напрямую, либо через службу управления персоналам с интересующими вопросами.
- Наставничество. Этап адаптации всегда проходит с обучением и наставником, чтобы получить наиболее быстрые результаты.
- Возможность вести достойную жизнь, в том числе формировать подушку безопасности, что важно в наше время.
- Возможность роста и развития. Мы работаем, как одно целое.
- Охрана труда и здоровья. Для сотрудников, отработавших в компании более года предусмотрены полисы добровольного медицинского страхования. Есть возможность онлайн обучения за счет компании – психология, менеджмент, управленческие навыки, вплоть до получения диплома МВА.
Мы не компания с жесткими стандартами и правилами и именно сейчас открывается время больших возможностей».
Илья Патрушев
Руководитель направления продаж службы маркетинга и сбыта
«Всю свою сознательную жизнь я работал в продажах. В компании я с июня 2019 года, сюда пришел абсолютно из другой сферы. Был не знаком ни с продуктом, ни с рынком, ни со спецификой данного бизнеса, но благодаря коллективу и моей вовлеченности в течении двух лет, я полностью разобрался в данной специфике. Спустя 4 года работы перевыполнил план в 5 раз.
У нас замечательная команда. Мы работаем в связке не только с менеджерами, но и плотно сотрудничаем с техническим отделом. Потому что для успешной реализации изготовления и отгрузки продукции нужно учитывать два фактора: цена и качество.
Благодаря работе в компании я смог написать выпускную квалификационную работу о кабеле Parma. В ней я разобрал рынок, зону покрытия, техническую и экономическую часть данного направления продукции, конкуренцию. Всё это благодаря доступности информации - база знаний собирается всеми сотрудниками в едином месте.
В этом году у меня был первый опыт работы наставником. Стажера ввел в должность, разъяснил и научил тому, что позволит ему идти дальше самостоятельно.
Компания позволила мне крепко встать на ноги.
Уровень заработной платы выше среднего, что позволяет мне формировать финансовую подушку и обеспечить мою семью.
И ещё: наше руководство всегда открыто к диалогу. А значит некоторые вопросы можно задать первым лицам компании и оперативно их решить».
Александр Дашко
Скрутчик изделий кабельного производства, 3 разряд
«Я работаю в компании уже 3,5 года. Пришел сюда из структуры МВД, освоил профессию скрутчик изделий кабельного производства.
За мной сразу закрепили наставника, который помогал, отвечал на вопросы, обучал новой для меня профессии.
А сейчас у самого за плечами два наставничества, два ученика. Быть наставником - большая ответственность: нужно научить человека работать, показать, как правильно выполнять свои обязанности, а потом следить за его дальнейшей работой.
Да и всех новеньких мы принимаем хорошо, стараемся помочь.
Мне нравится здесь работать. Коллектив слаженный и отношения с руководством уважительные, здоровые.
За эти 3,5 года произошло много нового. Завод расширяется, открываются новые цеха, закупается новое оборудование.
Компания дала мне дорогу в будущее, когда я сюда пришел, я, можно сказать, вторую жизнь начал. Здесь есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне и развитие».
Мария Коваленко
Оплетчик проводов и кабелей, 3 разряд
«Я работаю с августа 2024 года Оплетчиком проводов и кабелей 3-его разряда, хотя моё первое образование – юридическое. Профессии оплетчика можно научиться.
Работа мне нравится, если сравнивать с другими заводами, на которых я работала – здесь комфортно. В цехе чисто, да и сами мы поддерживаем эту частоту.
Еще из небольших, но приятных плюсов - нас доставляют до работы, а отработав в компании более года, предоставляют полис ДМС.
Очень радует современный парк оборудования, даже по сравнению с другими крупными заводами. Я уже работала по этой профессии на другом предприятии, с аналогичными продуктами, поэтому мне есть с чем сравнивать.
Также хочется отметить, что есть перспективы роста.
Когда я только пришла на предприятие, мне сразу показали цех, закрепили наставника, который рассказал о нюансах работы на предприятии. Важно! Первые два месяца я была «под крылом» своего наставника.
Вообще у нас очень дружный коллектив, отношение у руководства к коллективу уважительное, есть стабильность и более высокие зарплаты, чем на других кабельных заводах. Поэтому всем и даже своим бывшим коллегам скажу: «Приходите сюда работать!».