Петро-Сервис

Работаю в компании 6 мес. на должности техник-оператор по обслуживанию кофейных и снэковых автоматов. За это время сложилось абсолютно положительное мнение о компании. Удивительно дружелюбный коллектив, приняли как родного. Где что непонятно, всегда объяснят, поправят и научат. На собеседовании предельно честно и понятно объяснили какого рода деятельность меня ожидает и что компания ожидает от меня. За это время не произошло ничего такого, что стало бы для меня неожиданностью или неприятным сюрпризом. А вот приятные сюрпризы были, в виде премий, поощрений и новогодних подарков. Непосредственный руководитель- выше всяких похвал, и как начальник и как человек. Генеральный директор принимает деятельное участие во всех вопросах, держит связь с подчинёнными всех уровней. График работы 5/2 с 8 до 17. Бывает что приходится задержаться из за форс мажорных обстоятельств, вроде пробок или приезда Высокого начальства в город, но тогда уже страдаем не только лишь мы.. В сравнении с предыдущим местом работы(кораблестроительный завод) , где с формулировкой " производственная необходимость, остаёмся до утра, кто не останется мы всех запомним и накажем" могли оставить в ночь, это сущие пустяки. Лицам с тонкой душевной организацией, невоспринимающим обоснованную критику, возможно не сюда. Мне же, побывавшему не на одном совещании строителей кораблей, на которых даже пират Чёрная Борода невероятно обагатил бы свой матерный лексикон, руководство кажется максимально адекватным Что касается непосредственно работы, ничего сверхъестественного не требуют, требования руководства логичны и понятны. Машины хорошие, поломки бывают, но оперативно устраняются силами дружественного автосервиса. Фирменную одежду компания закупает отличного качества, опять же есть с чем сравнивать, на заводе спецовка расползалась по швам на третий день. Есть отчётность по проделанной работе и материальная ответственность. Зарплата всегда вовремя, есть доплаты за выход в выходные дни. Так что о общем и целом - очень достойная компания с хорошими рабочими взаимоотношениями внутри коллектива.