ООО Спалюстек

4,7

ГК «Современные решения» -  группа разработчиков, производителей и поставщиков инновационной высокотехнологичной продукции, используемой в архитектуре, строительстве, вагоно- и судостроении, дизайне частных и бизнес интерьеров. Многолетний опыт компаний успешно применяется при реализации проектов повышенной сложности в различных областях и сферах. Реализуемые проекты нацелены на улучшение качества жизни людей, путем внедрения передовых технологий в конечные продукты группы.

Наша миссия:

Создавать пространства, которые восхищают и вдохновляют, делая мир лучше и красивее. Приносить радость и комфорт в жизнь людей.

Наши цели:

Разрабатывать и внедрять передовые технологические решения в архитектуре и дизайне, с целью преобразования облика городов и создания современных, эстетичных и функциональных пространств.
Предоставлять уникальные и технологичные решения, которые способствуют созданию комфортных, приятных и удобных мест для проживания и работы, повышая качество жизни людей.
Создавать архитектурные образы, которые будут являться источником вдохновения и радости для людей, преображая городскую среду.
Строить надежные и взаимовыгодные партнерские отношения с заказчиками, архитекторами, дизайнерами и другими участниками строительной отрасли для достижения поставленных вместе целей.

Москва
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Ассистент менеджера по продажам
5,0
Июнь 2026
Работать нравится. Задачи разнообразные, нет ощущения рутины. Хороший коллектив, коллеги-профессионалы, у которых можно учиться. Руководство открытое, всегда можно спокойно обратиться с вопросом или идеей. Отдельный плюс: красивый современный офис, приятно находиться на рабочем месте. Ещё один удобный момент, гибкое начало дня: можно выбрать график с 8:00, а можно с 9:00. Платят вовремя, без задержек. Нет переработок, но в случае крайней необходимости, они оплачиваются. Есть внутренние обучение: даже младшие сотрудники хорошо знают продукт, который производит компания. Нравятся ежемесячные собрания, где можно подвести итоги и послушать о событиях в компании. Когда я приходила, системы адаптации не было, но сейчас её постепенно внедряют для новичков, и это правильно.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их